Безопасный заработок на Форекс ForexMoney
Эксперимент по переходу на электронные трудовые книжки пройдет с 1 апреля по 31 декабря следующего года. На его проведение рассчитывают израсходовать из бюджета более 124 млн рублей.
Правительство уже внесло в Госдуму законопроект об эксперименте с электронными трудовыми книжками, переход на них одобрил и Совет Федерации.
Участниками эксперимента смогут стать работники, подавшие письменные заявления работодателям о своем желании перейти на электронный документооборот, — сообщает legal.report. Работодатель в свою очередь в течение трех рабочих дней будет должен направить ему необходимые электронные документы, при этом уведомление и ознакомление работника с ними предусмотрено только в рабочее время.
Трудовая книжка может существовать только в какой-то одной форме — электронной либо бумажной, но работник пока вправе отказаться от электронной формы. Все же расходы по ведению электронных книжек лягут на работодателя. Бюджетные средства — 124,6 млн рублей, направят лишь на создание и обеспечение функционирования электронного сервиса вакансий «Работа в России», бесплатного как для работников, так и для работодателей. Дальнейшая замена бумажных трудовых книжек на электронные будет добровольной и постепенной, но людям, впервые поступающим на работу, традиционный бумажный документ выдаваться уже не будет.
В свою очередь, Трудовой кодекс будет дополнен новой статьей 66.1, согласно которой основные сведения о трудовой деятельности и стаже работника должны предоставляться работодателем в информационную систему Пенсионного фонда в электронном виде. Работник в свою очередь может ознакомиться с ними, например, на портале Госуслуг.
